毕业季一时爽！可惜也不能一直爽。
毕业后，短暂的解放过后，就需要立刻考虑种种头疼的问题：
该回国还是该留下？留在加拿大该找什么样的工作呢？毕业生到底应该上哪儿找工作呢？.....
而许多小伙伴在下一步的漫漫求职之路上，也十分头疼，工作移民是第一步，但是在加拿大找工作也屡屡碰壁，却也不想无奈回国。
联众国际资深HR团队，用成功案例告诉你~到底该作何选择才最正确！
H同学的坎坷求职路
H小姐姐去年4月毕业于George Brown College3年的大专专业，父母前往加拿大来参加H小姐姐毕业典礼，一家都满意加拿大的生活环境，一致决定留在加拿大找工作并办理移民。自5月开始，H小姐姐就开始了漫漫求职之路。
H小姐姐在2个月的时间里，投了好几十家公司，也拿到了一些面试通知。但是之后也没了下文。H小姐姐一度认为是自己的学历不够，加上没有经验才导致屡屡碰壁。
尽管非常渴望留下来，H小姐姐也深知，找到工作是移民的第一步。如果不找到一份工作，一直这样耗下去可能不得不面临回国的选择。
联众国际发现问题关键
情急之下，H小姐姐通过朋友介绍找到联众国际专业的HR团队，希望通过专业人士的帮助，成功获得留在加拿大的可能性。
在联众国际资深HR了解情况后，与H小姐姐模拟了一下面试的过程，就发现了问题所在：
H同学经验较少，不知道如何在面试中合理的回答HR的问题，不知道如何表现自己，体现自己的长处。再加之H同学潜意识里认为自己学历稍有欠缺并且缺乏经验，在面试中缺乏自信，却殊不知学历与经验并不是获得Offer的关键。
与联众国际HR简单交流后，H小姐姐也觉得团队非常专业，给与了我们充分的信任，当场签约，希望能够高效率的安排上工作。
面试培训后第二天面试 第三天斩获offer
联众国际在当天就为H同学做了一个长达2个小时的interview training面试培训。
帮助H同学梳理常见问题、树立对个人的优势劣势的了解、并且尽可能的提高面试的表现。完成后，第二天就为H同学安排了一场与加拿大一家大型媒体公司的市场工作的面试。
H同学按照HR梳理的方式参与了面试，第三天就欣喜的收到了录取通知！
许多同学认为，在加拿大找到一份工作很难。经验不够、学历、语言都是求职路上的绊脚石。
也有许多同学认为，克服这些困难，唯一的办法就是努力，海投、风尘仆仆的赶面试。
但是其实！方向比努力重要一百倍。
而专业人士的作用，就是为大家点明方向，帮大家发现问题、根据每个人的不同情况全面制定策略、以及反复的模拟练习，才可以事半功倍。
找准方向，稍稍的努力，在加拿大收获offer，开启移民的道路，就会变成非常简单的事情！
联众国际HR团队已经帮助了众多不同背景的毕业生找到了各个行业类的工作。
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